题目内容

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。

A. 情感承诺
B. 继续承诺
C. 规范承诺
D. 经济承诺

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A. 正确
B. 错误

A. 处于成长发育期的个体不是现实的人力资源
B人力资源如果长期不使用，一般不会荒废与退化
C. 当个体的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，该个体将不再是现实的人力资源
D. 个体的技能如果得不到使用和发挥，会导致个体的积极性消退