工作时间与休假：国家法定工作时间为八小时工作制，对于用人单位延长工作时间的，用人单位要法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的()工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
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工作时间与休假：国家法定工作时间为八小时工作制，对于用人单位延长工作时间的，用人单位要休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资()的劳动报酬
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续（）年以上，用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
签订无固守期限劳动合同后，如劳动者没有出现严重的过错或者犯罪等情况，用人单位（）以任何其他理由开除劳动者。
A. 可以
B. 应当
C. 不得
毕业生毕业时如没有办理就业报到证或办理了就业报到证后需要改派的，必顺在（）年内来学校办理。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
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