题目内容

某企业规定，员工上班迟到1次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台后，员工迟到的现象基本消除，这是（）强化方式。

A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 消退

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麦克利兰认为人的生理需要满足之后，基本需要有（）。

A. 权力需要
B. 归属需要
C. 成就需要
D. 安全需要

奥尔德弗把人的需要归结为（）。

A. 生存
B. 相互关系
C. 尊重
D. 成长

A、B两人都是同一个企业的职工，两人横向比较的结果是（O/I）A大于（O/I）B,则B可能的表现是（）。

A. 要求增加报酬
B. 自动减少投入以达到心理上的平衡
C. 离职
D. 没有任务改变
E. 更加努力

斯金纳提出的行为改造的强化理论，方式有（）。

A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 自然消退