题目内容

工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。工作设计的作用有哪些

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

行为锚定评价量表法是一种基于关键行为的评价量表法，是将评价量表法与关键事件法结合后的一种方法。行为锚定量表法是一种常见的绩效评价方法，其优点有哪些

在编写人力资源信息分析报告的时候，需要注意的问题有哪些

培训评估贯穿于培训工作的始终，在培训前期阶段进行培训评估，其作用有哪些

某企业发展生态良好，企业员工供不应求，为解决这一失衡状况，企业可以采取哪些措施