培训的项目计划是围绕培训的目标对培训时间、地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容进行预先的系统设计，是一份按照一定的逻辑顺序排列的纪录。
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培训项目设计主要指将确定的培训需求转化为培训目标、教材说明、测试细则以及讲授策略的过程。
A. 对
B. 错
以下选项中属于培训需求分析层次的是
A. 组织层面
B. 任务层面
C. 个体层面
D. 岗位层面
以下选项中属于培训项目成本的是
A. 培训讲师费
B. 培训课程制作费
C. 培训设备辅助材料费
D. 培训管理人员相关费用
培训需求分析是通过收集组织及成员现有绩效的有关信息，确定现有绩效水平与应有绩效水平的差距，从而进一步找出组织及其成员在知识、技术和能力方面的差距，为培训活动提供依据。
A. 对
B. 错
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