题目内容

影响组织分权的要素包括( )。A.B. C. D.

A. 组织规模
B. 政策的统一性
C. 组织的可控性
D. 组织的发展阶段

查看答案
更多问题

越是低层次的需求,对人们行为所能产生的影响也就越小

A. 对
B. 错

Y理论假设人们会主动寻求责任

A. 对
B. 错

沙因提出了复杂人假设,认为人既不是单纯的经济人,也不是完全的社会人,更不是纯粹的自我实现人,而是复杂人。

A. 对
B. 错

激励措施生效的关键就在于甄别出不同的人在不同的时间、不同的境遇下的主导需要并加以刺激。

A. 对
B. 错

答案查题题库