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带薪年休假在 1 个年度内可以集中安排,也可以分段安排, 一般不跨年度安排, 但因生产、工作特点等可跨 2 个年度安排。( )
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甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定, 合同期限 3 年,试用期 3 个月, 试用期工资 3 000 元,转 正后工资 4 000 元, 上述约定符合法律规定。( )
变更劳动合同应当采用书面形式,未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过 3 个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形 式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。( )
甲公司生产经营发生严重困难需要裁减人员 20 人,裁减人员方案已向劳动行政部门报告, 并提前 30 日向工会说明情况,但未经工会同意, 则甲公司不可以裁减人员。( )
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 15 日内审查 同意,集体合同生效。( )
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