题目内容

P65 分析计划失败的主要原因是( )

A. 高层管理者没有参与到计划的制订和实施工作中来
B. 企业中人员对于双因素理论缺乏了解
C. 员工不配合
D. 她忽视了各层次员工需求不同的事实

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根据马斯洛需求层次论,你认为设计人员的主导需求和一线工人的主导需求有何不同?()

A. 设计人员不关心表演、赏识等,说明他们的主导需求不是自我实现
B. 大多数一线工人更关注报酬,因此他们的主导需求是生理需求
C. 设计人员和一线工人都不太关注社会需求
D. A和B

根据案例提供的信息,你认为汪明明对于需求层次论的错误理解最可能是( )

A. 她认为保健因素不重要,激励因素重要
B. 她认为激励因素和保健因素是独立发挥作用的
C. 她认为保健因素达到行业最高水平就足够了
D. 她认为只有激励因素可以发挥激励的作用

汪明明对于这种结果很苦恼,为此她请教了一位资深顾问,如果你是这位顾问,下列做法哪个更可取?()

A. 进行培训,帮助员工了解双因素理论进而认可新计划
B. 停止该计划,采用调查表调查各层次人员的需求情况以及他们对于新计划的评价
C. 争取高层管理者的支持,继续推行新计划
D. 安抚一线员工,给与一定的物质补偿

1927年5月10日至16日,中国共青团四大在( )召开。(2.0)

A. 上海
B. 武汉
C. 南京
D. 莫斯科

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