题目内容

自由度越大,效度越()

A. 小
B. 低
C. 大
D. 高

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人员素质具有()

A. 差异性
B. 参照性
C. 可效性
D. 测评性

科举的测评方法是()

A. 测验
B. 知识考试
C. 升官考试
D. 武术考试

就测评工具来说,我国()都是享誉中外的智力测验形式。

A. 英语
B. 语文
C. 数学
D. 九连环

()不是素质的特性

A. 复杂性
B. 基础性
C. 可塑性
D. 层次性

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