团体劳动争议是指与用人单位或其团体就劳动权利义务发生的争议。
A. 单个劳动者
B. 多个劳动者
C. 工会
D. 政府
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劳动争议发生的根本原因在于劳动关系看双方之间的冲突。
A. 经济利益
B. 政治利益
C. 文化利益
D. 阶级利益
是依法独立地对劳动争议案件进行仲裁的专门机构。
A. 法院
B. 劳动争议仲裁委员会
C. 工会
D. 社区
影响社会安全的冲突主要是 。
A. 个别冲突
B. 集体冲突
C. 团体冲突
D. 罢工
劳资冲突的表现形式一般为 。
A. 个别行动
B. 集体行动
C. 群体事件
D. 罢工