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企业信息管理绩效的静态测评和动态测评是绝然不同的。静态测评的结果组成是反映不了企业信息管理绩效的发展动态的。()

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德尔菲法作为一种信息分析的方法,具有多轮反馈、匿名性、博取众长等优点。()

AAR法是企业信息采集的一种方法。()

信息利用,性质也是一种开发,它是针对信息内容的深层功能的开发。()

鉴别是解决信息的可靠性,依据的标准是信息的信息管理者的主观需求;筛选是解决信息的适用性,依据的标准是信息的客观事实本身。()

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