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规则要考虑特别情况,留有一定的灵活性。()

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团队新成员融合过程经历以下四个典型阶段:交流个人表层信息的阶段、暴露互动关系不协调的阶段、重新调整互动关系的阶段、稳定运行的强凝聚力阶段。()

4个典型的群体形态中,团队合作程度最低的是准团队。()

在团队建设的整个过程中,贯穿始终的必不可少的组织要素是沟通、合作和领导。()

战术目标是连接宗旨、使命和成果的一个中介环节。()

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