讨论法作为群体培训的方法之一,有效运用讨论法有利于取得良好的培训效果。下列关于讨论法的表述,正确的是()
A. 讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识
B. 讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训方法
C. 讨论法侧重于弥补受训人员在知识技能上的不足
D. 讨论法比较适宜管理层人员的培训与开发
E. 讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
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观察法可用于收集培训信息,以下关于观察法的说法正确的是()
A. 较适合销售人员和技术人员
B. 优点在于培训者和培训对象亲自接触
C. 观察者的主观偏见会影响调查的结论
D. 观察记录表可作为培训需求分析的依据
E. 观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响
企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括()
A. 增强员工对组织的认同感和归属感
B. 提高员工的工资水平
C. 提高员工的工作动机
D. 提供员工的技能水平
E. 提高员工的适应能力
HISB模式中字母网的含义是()
A 色相
B. 饱和度
C. 亮度
D. 灰度
在确定经营者年薪水平时,应注意哪些要点()
A. 经营者的工作是高级的复杂劳动
B. 年薪水平要能够吸引并留住企业所需人才
C. 经营者年薪制与企业员工薪酬制度是平行的
D. 确定年薪水平时要考虑员工的心理承受能力
E. 得到年薪的经营者可以同时享受企业员工薪酬性收入与福利