刘教授在一项行为对比研究过程中,记录到以下一些活动:①普和医院门诊护士长林洁正在考虑是否把全天值班由原来的3班(各班10人)改为四班(每班7人),另外2人轮流作为工作巡视员。②江南长途客运公司副总周志远竭力建议修改原来的司机出车记录卡格式,然后由司机把这种记录卡直接交给联合调度室,而不是交给区间调度。③华帆足球队主教练萨布在排出每场比赛的出场队员名单后,总要在一些队员的名字后作些记号,用以标示准备在何种情况下替换该球员,或在上场前要特别关照该球员应注意什么。④山川旅游公司企划部部长王娜向总经理提出一个关于业务重组方案,即把公司的旅游项目分解成若干基本单元,然后根据不同情况对这些基本单元进行组合,以便节约成本,更好满足消费者的灵活需求。 在上述活动中,哪些可以归结为同类管理职能行为?
A. ①与②,③与④。
B. ①与③,②与④。
C. ①与④,②与③。
D. ①与②,③与④。
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某公司经过几年发展之后,在战略方面有很多经验和教训。所以,决定全面分析公司内外环境,制定一个系统的公司战略;在公司识别的如下竞争优势或劣势中,哪个不属于优、劣势的范畴。
A. 公司高层管理者之间团结;凝聚力强
B. 经济增长速度加快,大幅度提高了对公司产品的需求。
C. 公司销售渠道的实力比主要竞争对手弱,覆盖面比竞争对手小。
D. 公司在新技术的整合能力方面有待于进一步加强;
盈余现金保障倍数的计算公式是( )。
A. 净利润/货币资金
B. 经营现金净流量/净利润
C. 净利润/经营现金净流量
D. 货币资金/净利润
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领 导方式的主要优点是:
A. 纪律严格,管理规范,赏罚分明
B. 组织成员具有高度的独立自主性
C. 按规章管理,领导者不运用权力
D. 员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
某校MBA《管理学》课程考试,老师出了这样一道题目 “公司的两位主要领导;对某一问题产生了不同看法,他们分别对你布置了工作,来自这两方面的工作内容相互矛盾,你能做些什么?”学员结合自身的工作经历,充分发挥,提出了许多应对措施,现摘录四条:①请假回家躲避,因为谁也得罪不起;②查阅岗位说明书等公司内部管理文件,明确责权关系,弄清到底谁是直接领导,然后执行直接领导的指示;(3)设法说服领导,促使他们寻求一致意见;④强调眼下工作任务重;:设法拖延执行。上述哪一条措施违背了命令链原则?
A. ①和④。
B. (3)。
C. ①、(3)和④。
D. 都不违背。