关于组织结构设计,下列叙述正确的是()。
A. 组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计
B. 现代的组织设计理论是动态的
C. 组织结构是实现组织目标的一种手段
D. 是对新建企业的组织结构设计,它是依据企业的战略和目标,对组织结构进行全新设计
E. 是对现有企业的组织结构设计,它是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行再设计
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后,其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,以力图找到工作而缓解家庭收入的下降,这种现象被称为()。
A. 附加的工人效应
B. 灰心丧气的工人效应
C. 弥补的工人效应
D. 无可奈何的工人效应
E. 额外的工人效应
对员工的绩效进行辅导和监控通常会()。
A. 激发管理者与员工之间的矛盾
B. 降低了员工对完成任务的信心
C. 提高员工的自我效能感
D. 及时发现工作中所存在的问题
确定薪酬等级数量及级差可以采取的方法有()。
A. 恒定绝对级差法
B. 恒定相对级差法
C. 变动级差法
D. 恒定差异比率法
E. 变动差异比率法