题目内容

绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()。

A. 考评标准和方法的主观性强
B. 评价标准过低
C. 拟压缩提薪或奖励人数比例
D. 评价标准过高.
E. 为缓和上下级关系，给被考评者过高的评价

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C. 用回收食品作为原料生产的食品
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B. 地下式
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