A. 分层式薪酬等级结构 B. 直线式的薪酬等级结构 C. 陡峭式的薪酬等级结构 D. 宽泛式的薪酬等级结构 E. 平行式的薪酬等级结构
A. 5km/h B. 10km/h C. 15km/h D. 20km/h
A. 权力威信 B. 动力威信 C. 知识威信 D. 人品威信