题目内容

间接薪酬是指员工福利。()

A. 对
B. 错

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与薪酬包这一概念等价的概念是( )。()

A. 薪酬
B. 福利
C. 总薪酬
D. 报酬

在职位薪酬体系中,用来确保薪酬内部公平性的重要手段是( )。()

A. 职位评价
B. 技能评价
C. 能力评价
D. 业绩评价

一家企业的薪酬设计与管理方式会影响其组织文化以及员工的流动性,这表明薪酬与( )是存在联系的。()

A. 职位管理
B. 绩效管理
C. 培训开发
D. 员工关系管理

对企业而言,薪酬是属于一种( )。()

A. 投资
B. 成本
C. 收入
D. 利润