劳动合同的终止,是指()的权利义务因履行完毕而归于消灭,劳劫合同关系不复存在,劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 劳动合同双方当事人
D. 劳动合同一方
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从业人员劳动报酬是指各建筑企业在一定时期内直接支付给)的劳动报酬总额。
A. 本企业(含外方)人员
B. 本企业(含退离休)人员
C. 本企业(含领取补贴)人员
D. 企业全部从业人员
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”
A. 自用工之日起
B. 自用工之日次月起
C. 自用工之日起,半年内
D. 自用工之日起,一年内
我国从国外进口一批家用电器,经检验,发现质量有严重缺陷,因买卖合同中没有订立索赔条款,所以,有人认为无法向外商提出索赔。你认为这种说法对吗?为什么?
案例一陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师02008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。 施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订()
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 非全日制劳动合同