张某在某省属事业单位工作，他所在岗位经核定属于专业技术岗的第六级，其岗位等级为（）
A. 初级
B. 中级
C. 副高级
D. 正高级
以下有关人事争议仲裁的说法，不正确的是（）
A. 人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
B. 经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
C. 事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
D. 仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
下列有关事业单位聘用的说法，正确的是（）
A. 事业单位工作人员小黄，连续旷工20个工作日，单位可以解除与其的聘用合同
B. 初次就业的小刘与事业单位订立了聘用合同，其试用期不包括在聘用合同期限内
C. 事业单位工作人员小陈，连续两年年度考核不合格，事业单位可以直接与其解除聘用合同
D. 在无其他约定的前提下，事业单位工作人员小叶提前15日书面通知其单位，可以解除聘用合同
下列哪些因素出现时，组织的管理决策可以更集权化一些（）
A. 环境稳定
B. 低层管理者不愿意介入决策
C. 组织正面临危机或失败
D. 公司各部在地域上相当分散
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