题目内容

招聘过程中,需要遵循的原则有()。

A. 提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B. 必须坚持计划性原则,必须制定人员招聘计划来指导员工的招聘工作
C. 必须坚持贯彻任人唯贤、择优录用的原则,充分配合组织各机构、部门的工作需要,为组织提供可靠、及时的人力保障
D. 招聘程序要坚持科学化原则,制定一套科学而实用的操作程序
E. 控制人力成本

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与个人独资企业的解散程序相比，企业破产程序有以下特点：()

A. 个人独资企业解散后，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算；而企业申请破产后，主要是由人民法院指定管理人对其进行清算
B. 个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务应负偿还责任，但债权人五年内没有提出偿还请求时，才解除；而企业破产后就注销登记，解除偿还责任
C. 个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿；破产企业无财产可供分配时，宣告破产程序终结
D. 个人独资企业解散后，没有关于追加分配的规定；而破产企业在破产程序终结后二年内发现有新的可供执行的财产时，可以追加分配

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宏观调控的主要任务是

A. 保持经济总量的平衡，即社会总供给与总需求的基本平衡
B. 促进经济结构的优化，即产业结构、地区结构、生产力布局的优化
C. 引导国民经济持续、快速、健康发展
D. 推动社会全面进步

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海上货物运输保险承保的风险主要包括()。

A. 海上风险
B. 社会风险
C. 政治风险
D. 外来风险
E. 技术风险

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社会主义初级阶段按劳分配实现模式的特点是()

A. 按劳分配通过商品货币形式实现
B. 按劳分配的实现程度受市场机制的制约
C. 按劳分配收入中包含资金收入
D. 按劳分配以企业为主体实行

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