题目内容

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（）

A. 影响员工的工作
B. 对培训者的面谈技巧要求高
C. 占用大量的时间
D. 会受到面谈者主观因隶影响

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什么是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法

A. 专题讲座法
B. 讲授法
C. 研讨法
D. 案例研讨法

什么是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

A. 面谈法
B. 工作任务分析法
C. 观察法
D. 重点团队分析法

对培训师进行培训的主要内容不包括

A. 教学工具的使用培训
B. 教学工具的使用培训
C. 教学工具的使用培训
D. 教学内容培训

&＃40; &＃41;旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈

A. 全面任务分析模型
B. 循环评估模型
C. 绩效差距分析模型
D. 阶段评估模型