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以受训者为中心的研讨常常采用分组讨论的形式,采用的方法有:一是由教师提出问题或任务,受训者独立提出解决办法;二是(),受训者就某议题进行自由讨论。相互启发。

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对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为()。

培训需求调查的内容不要过于(),这样会浪费时间和费用,对于某一项目内容可以从()调查,这样易于取证。

社会保障体系中社会福利包括()。

模拟训练法可以提高受训者的()能力。

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