题目内容

【单选题】消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是()。

A. 人们一旦被说服,就往往会帮助实施变革
B. 这是处理调整问题的最好方法
C. 有时这是一条避免强烈抵触的简便途径
D. 这是一种相对迅速、节约时间的解决方式

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A. 个人成就者
B. 超级营销者
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D. 发明创造者

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A. 直线指挥,分层授权
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A. 解冻
B. 转变
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D. 凝结

【单选题】以下不属于组织变革影响因素中的资源路径依赖因素的是( )

A. 核心能力刚性
B. 企业家行为选择的路径依赖性
C. 企业文化的组织技艺特定
D. 道德的困境