将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素,对企业员工起 着凝聚、约束、激励作用的是( ) A.企业的制度机制
A. 企业的激励机制
B. 企业文化的外在机制
C. 企业文化的内在机制
企业凝聚力的强弱在很大程度上取决于( )
A. 企业经理层的精神人格魅力
B. 企业员工的素质
C. 企业文化
D. 企业福利
组织持久的、本质的和一般性指导原则是
A. r> A.企业核心价值观
B. 企业精神
C. 企业理念
D. 企业使命
某一特定企业基于自身具有的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,在长期生产经营中形成的一种信念和不懈追求是( )
A. 企业愿景
B. 企业哲学
C. 企业使命
D. 企业精神