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保健因素,是指让人们对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用的因素。()

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工程项目人力资源管理根据项目所采取的组织模式不同而有所不同。()

团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。()

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