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绩效测试

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确定哪些员工需要培训及其需要什么样的技能和知识的过程被称为:

A. 需求评估
B. 绩效评估
C. 课堂教育
D. 绩效反馈

基于过去两个月的销售量对汽车销售员的工作绩效进行评估,这属于:

A. 主观评估
B. 客观评估
C. 被迫排序
D. 模拟的角色扮演

密歇根大学在其商务会议室通过视频讲授课程,这属于:

A. 正式教育
B. 远程教育
C. 需求评估
D. HRM

在HRM系统中,可为员工提供四种福利,请讨论。

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