题目内容

政府机关中的人事部、司法部、教委、计委、工商局等，这些机构设置是（）

A. 按产品划分部门
B. 按地区划分部门
C. 按顾客划分部门
D. 按职能划分部门

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（）是一种最普遍的部门化的方法。

A. 区域部门化
B. 职能部门化
C. 产品部门化
D. 流程部门化

王力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上边两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因（）。

A. 该公司在组织设计上采取了职能结构
B. 该公司在组织运行中出现了越级指挥问题
C. 该公司的组织层次设计过多
D. 该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

下列因素中有助于管理幅度扩大的因素有哪些?

A. 主管所处的管理层次较高
B. 计划制定得详尽周到
C. 主管得综合能力、理解能力、表达能力强
D. 下属的工作地点在地理上比较分散
E. 工作环境稳定，变化不大

扁平结构的组织具有的优点有（）。

A. 信息传递速度快
B. 每位主管能够对下属进行详尽的指导
C. 有利于下属发挥主动性和积极性
D. 信息失真的可能性小