题目内容

按照斯金纳的强化理论,通过奖励某种良好行为的强化方式是( )

A. 惩罚
B. 正强化
C. 自然消退
D. 负强化

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提出期望值理论的管理学家是( )。

A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 亚当斯
D. 弗鲁姆

内容型激励理论主要包括( )

A. 需要层次理论
B. 双因素理论
C. 期望理论
D. 公平理论
E. 强化理论

按照赫兹伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有( )

A. 工作成就感
B. 奖金
C. 福利薪金
D. 晋升机会

领导行为理论包括( )

A. 领导科学论(三种领导方式理论)
B. 领导行为连续统一体
C. 管理方格论
D. 期望理论
E. 公平理论