根据组织文化的分类,()在会计、法律、投资银行、咨询、广告、软件开发、生物研究等领域运用得比较普遍。
A. 学院型组织
B. 俱乐部型组织
C. 棒球队型组织
D. 堡垒型组织
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良好的组织文化传播到社会,会通过传播正能量,促进社会进步和发展。同时,组织文化的广泛传播有助于组织在公众中树立良好形象,进而推动组织更好地发展。这体现了组织文化的()。
A. 凝聚功能
B. 导向功能
C. 调试功能
D. 辐射功能
选择正确的组织价值观对组织发展具有重大战略意义。下列对选择正确的组织价值观说法不正确()。
A. 组织价值观要体现组织的宗旨和发展战略与方向
B. 组织价值观要与组织文化各要素之间相互协调
C. 组织价值观本质上是组织领导者的价值观
D. 组织价值观要得到组织成员和社会的认可与接受
整个组织文化的核心和灵魂是()。
A. 组织特色
B. 组织价值观
C. 组织行为准则
D. 组织规章制度
下列关于组织文化的说法,正确的是()。
A. 组织文化变化较慢,一旦形成便日趋加强
B. 组织文化变化较快,随时补充新的内容
C. 组织文化变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
D. 组织文化变化较快,特别是组织领导人的变更时