(2013年)2011年3月1日,甲公司与陈某签订劳动合同,陈某于3月5日正式上班,4月1日过了试用期,4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为( )。
A. 3月5日
B. 3月1日
C. 4月1日
D. 4月15日
下列关于劳动合同订立的表述中,错误的是( )。
A. 建立劳动关系应当订立书面劳动合同,但非全日制用工,可以订立口头劳动合同
B. 对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C. 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为已经与劳动者订立固定期限劳动合同
D. 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当立即与劳动者补订书面劳动合同
2018年7月1日,赵某应聘到甲公司工作,每月领取工资4 000元,直至2019年10月1日,甲公司才与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法中错误的是( )。
A. 赵某与甲公司建立劳动关系的时间是2018年7月1日
B. 视为2019年7月1日甲公司已经与赵某订立无固定期限劳动合同
C. 赵某可以要求甲公司支付44 000元的工资补偿
D. 赵某可以要求甲公司支付56 000元的工资补偿
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