休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
查看答案
下列哪种劳动争议处理方式是必经程序。
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。
A. 一个月，书面
B. 三个月，口头
C. 一个月，口头
D. 三个月，书面
劳务派遣用工时间最长为（）
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
用人单位随时可以解除劳动合同的情形有（）
A. 劳动者在试用期被证明不符合录用条件
B. 劳动者经过培训仍不能胜任工作
C. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度
D. 劳动者被依法追究刑事责任
微信支付 
支付宝支付