小李是一名基层主管，因为工作出色被提升为中层主管、进而成为高层主管，但是，尽管他的工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。分析其中的原因很可能就在于他缺乏（）
A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 领导技能
管理中的冲突是由（）引起的
A. 个体差异
B. 群体差异
C. 组织结构差异
D. 沟通差异
以下不属于管理者机会成本的是（）
A. 放弃其他选择导致的潜在损失
B. 从事某项工作必须放弃另一工作的损失
C. 延误市场时机的损失
D. 管理机构与人员摩擦协调时间过长导致组织资源的利息成本支出
组织规模的扩大会给组织带来的影响是（）
A. 可以获得外部交易成本下降的好处
B. 不会影响内部组织成本
C. 会使管理者的机会成本增加
D. 可以减少委托代理成本
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