题目内容

企业员工需求预测方法中，()不属于量化分析方法。

A. 德尔菲法
B. 趋势外推法
C. 生产模型法
D. 人员比率法

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更多问题

改变某个科室的智能或新设一个职位，这属于()组织结构变革。

A. 改良式
B. 渐进式
C. 计划式
D. 爆破式

按照MMPI的中国常模标准，可视为有病理性异常表现的T分数划分界值()。

A. 55
B. 60
C. 65
D. 70

心理咨询师对求助者临床资料进行整理分析后，对其心理、行为问题形成大致的判断，这被称为()。

A. 初步诊断
B. 鉴别诊断
C. 初步印象
D. 问题评估

严重心理问题，是由相对强烈的现实因素激发、初始情绪反应剧烈、持续时间长久、内容充分泛化的心理不健康状态，有时伴有某一方面的人格缺陷。()