题目内容

企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象()

A. 企业的高层管理人员
B. 企业中其他部门的领导
C. 与自己处于相近层次的人
D. 员工们的顶头上司

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管理方格图中，(9.1)型对应的领导方式是()

A. 贫乏型
B. 乡村俱乐部
C. 中庸之道型
D. 任务型

管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()

A. 管理的欲望
B. 冒险的精神
C. 强健的体魄
D. 沟通的技能

每个组织内部在专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员间、部门间的关系上存在巨大的差异性，这表明组织结构的()

A. 复杂性
B. 集权性
C. 规范性
D. 综合性

管理贯穿于整个管理过程的始终，这表明管理()

A. 是一个动态的协调过程
B. 是一种有意识、有组织的群体活动
C. 是围绕着某一个共同目标进行的
D. 目的是有效地达到组织目标