在更换焊条或焊丝时，必须戴皮手套，并要求皮手套保持干燥、绝缘可靠。()
有效的离职面谈可以对员工离职原因有更深入的了解，有利于揭示出组织人力资源管理系统存在的问题，而离职面谈可包括()等方面的内容
A建立融洽关系
B面谈的目的
C倾听被辞退的理由解释
D对原来工作的意见
E新旧工作的比较
F改进意见
发现有人触电时要马上拉触电者的手使其尽快脱离电源。()
在人员选择中采用心理测评技术是注重对庆聘者潜能及人性特质的测试，一般有等方式()
A职业能力倾向性测试
B智力测试
C个性测试
D价值观测试
D情景模拟测试
E职业兴趣测试
F情商EQ测试
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