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美国的人口发展趋势如何影响美国海军的运作和教育?除采取的这些应对措施之外,美国海军还需要采取什么措施以适应这些人口发展趋势?

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就像企业在吸引和保留多元化的员工时会面临的困境一样,美国海军也必须确保自己训练有素的军队成员会留在军队内效力。美国海军可以采取什么措施来确保这一点?

辅导制或员工协会是否适合一个军事组织?请对此作出解释。辅导计划或员工协会在美国海军中获得实施的可能性有多大?

你如何看待德国电信正在实施的这种“配额"方法?这种方法具有什么优点和缺点?

在招募女大学生时,德国电信会面临什么问题?该公司如何解决这些问题?

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