题目内容

在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是（）。

A. 薪酬水平具有竞争力
B. 流动的变量
C. 薪酬待遇高
D. 缺乏发展机会

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B. 在气管分叉处居中
C. 在第8、9胸椎水平向左进膈食管裂孔接于胃贲门
D. 在气管分叉处以下逐渐偏右
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C. 脘痞呕恶
D. 身目发黄
E. 小便短赤

人身意外伤害保险费率的厘定是根据（）来计算。

A. 被伤害人的损失
B. 社会影响
C. 损失率
D. 伤害程度