题目内容

海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即()

A. 技能水平、解决问题能力、知识水平
B. 技能水平、职务责任,知识水平
C. 知识水平,解决问题能力、职位责任
D. 技能水平、解决问题能力、职位责任

查看答案
更多问题

变频器的接线主要有()

A. 主电路接线
B. 控制电路接线
C. 屏蔽接线
D. 动力线路接线

常用的细菌生化反应包括()

A. 糖发酵试验
B. VP试验
C. 甲基红试验
D. 枸橼酸盐利用试验
E. 以上都是

薪酬区间的三种重叠形式为()

A. 无重叠无缺口、有重叠、有缺口
B. 有重叠有缺口、无重叠无缺口、有重叠
C. 有重叠、有重叠有缺口、无重叠无缺口
D. 有重叠有缺口、有缺口、有重叠

下列关于抗战防御阶段说法正确的是()

A. 中共领导的敌后战场是主战场
B. 蒋介石集团口头上抗战,行动上妥协
C. 日本用主要兵力进攻敌后根据地
D. 蒋介石组织正面会战,力图争取时间,坚持抗战

答案查题题库