从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）
A. 成长阶段
B. 立业与发展阶段
C. 维持阶段
D. 衰退阶段
E. 探索阶段
在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有的素质要求有（）
A. 良好的个人品质与修养
B. 多方面的能力
C. 广阔的知识面
D. 掌握一定的技术
E. 较高的学历
全面薪酬体系包括（）
A. 货币性薪酬体系
B. 非货币性薪酬体系
C. 实物性薪酬体系
D. 非实物性薪酬体系
E. 股票期权体系
沙因的职业锥体模型中的向内发展指的是（）
A. 向核心集团靠拢
B. 提升
C. 部门转换
D. 降职
微信支付 
支付宝支付