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奖励旅游具有典型的( ),即季节性不强。

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奖励旅游完结之后,给参加者留下深刻的记忆,也能起到( )激励作用。

按照奖励旅游的目的不同可将其分为慰劳型、团队建设型、商务型、培训型等类型。

A. 对
B. 错

奖励旅游重在奖励,其活动设计、安排必须真正寓奖于乐。

A. 对
B. 错

奖励旅游应该工作娱乐兼顾,在娱乐中体会更大的工作乐趣。

A. 对
B. 错

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