奖励旅游一方面是对员工、客户的一种奖励，它表现于它的真正目的是为树立（ ）、宣扬（ ），并求最终能达到提高（ ）、促进企业（ ）。

A. 企业形象
B. 企业的理念
C. 企业的业绩
D. 未来的发展

奖励旅游为（ ）之间创造了一个比较特别的接触机会，大家可以在旅游这种比较放松的情境中做一种朋友式的交流。

A. 企业与员工
B. 企业与客户
C. 员工与员工
D. 客户与客户

根据国际奖励旅游学会、的研究报告结果，一个奖励旅游团的平均规模（人数）是110人，而每一个客人的平均消费（仅指地面消费，不包括国际旅行费用）是（ ）美元，远远高于普通游客的消费额。

A. 2000
B. 3000
C. 4000
D. 5000

企业奖励旅游的资金来源是企业在实现了其特定目标后，用超额利润的一部分进行的，是企业的一种合理（ ）行为。

A. 逃税
B. 避税
C. 露税
D. 财务

奖励旅游行程活动安排需要根据企业意图进行（ ）。活动不仅仅是安排特殊旅游线路、旅游活动就能满足的，一般还包括企业会议、培训、颁奖典礼、主题晚会或晚宴、舞会以及赠送个性化奖品等内容。

A. 量身定做
B. 随意设定
C. 一般化设计
D. 特殊设计

奖励旅游的历史可以追溯到（ ）世纪二三十年代的美国，如今已有百分之五十的美国公司采用该方法来奖励员工。

A. 18
B. 19
C. 20
D. 21

据统计，每年参加奖励旅游的美国人超过50万人，所花费用大约为30亿美元，在美国，有（ ）%的公司采用该方法来奖励员工。

A. 30
B. 40
C. 50
D. 60

请简述家庭性奖励旅游的定义和好处。

奖励旅游与普通旅游的区别有哪些？

采取奖励作为激励手段的好处有哪些？