题目内容

（）的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓

A. 职工名册
B. 就业登记
C. 录用条件
D. 劳动合同

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

《供电营业规则》规定：用户用电设备容量在（）千瓦及以下或需用变压器容量在50千伏及以下者，可采用低压三相四线制供电，特殊情况也可采用高压供电。

A. 50
B. 100
C. 150
D. 200

剥/疏蕾

控制定价策略

硬发特点是（）.

A. 油脂多，含水量少
B. 弹性不稳定
C. 富有弹性，含水量大
D. 造型困难