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（）模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一。

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领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。

（）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现。是实现劳动资源配置的有效途径。

一定社会发展阶段所能够拥有的（）就是消费的支付能力。

（）人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。