题目内容

人力资源管理的范围包括（）

A. 宏观层次
B. 微观层次

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

人力资源管理的核心是( )

A. 以人为本
B. 重视人的福利、个人特点、感情
C. 采用个性化管理

人力资源管理的基本职能包括（）

A. 获取职能
B. 激励职能
C. 培训与开发职能
D. 维持职能
E. 调控职能

人力资源管理的主要内容包括（）

A. 工作分析
B. 人力资源规划
C. 员工招聘与配置
D. 绩效管理
E. 薪酬福利
F. 员工培训与开发
G. 劳动关系管理

从课程层面来讲，课程思政建设应做到（）。

A. 围绕专业人才培养目标
B. 融入课程教学目标
C. 体现课程特点
D. 契合课程内容