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奥德费的E.R.G理论认为，人们共存（）需要

A. 生存的需要
B. 相互关系的需要
C. 成长发展的需要
D. 自我实现的需要

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根据费德勒的权变理论，当领导者的职位权力弱、上下级关系不融洽、任务结构不明确时，应该采取以下（）领导方式。

A. 关系导向型
B. 任务导向型
C. 权力导向型
D. 以上都不对

现在国外有很多公司实行了“弹性工作制”，员工可以自行安排时间，甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识倾向于哪一种?（）

A. X理论
B. Y理
C. 超Y理
D. A+B

根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应期下属的成熟程度而逐渐调整。因此，建立多年且员工队伍稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格调整的方向应该是（）

A. 向推销型转变
B. 向命令型转变
C. 向授权型转变
D. 向参与型转变

在自然条件下,病毒传染的方式主要有(),(),(),()。