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实行规范化的公司指改革要按照（) 、（) 、（) 、（) 和《公司法》的要求。

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离开运行岗位（) 年以上者，间断期间不计算运龄，但间断前后的运龄可合并计算。

试岗期满经考试不合格的，执行（) 工资。

劳动定额是的（) 基础，是（) 的尺度。

有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续定手续而形成事实劳动关系的，视为（) 。