题目内容

30年来国际上人力资源管理的三次挑战（）

A. 1996托马斯.斯图尔特《财富》“炸掉人力资源部”为代表的一次挑战
B. 2005基思.哈蒙兹《快公司》“我们为什么恨HR”为代表的一次挑战
C. 2014拉姆查兰《哈佛商业评论》“是时候拆掉人力资源部了”为代表的一次挑战
D. 2020云南某企业撤销人力资源部为代表

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

聚焦未来与战略性ＨＲ四角色模型是（）

A. 战略伙伴
B. 效率专家
C. 变革专家
D. 员工后盾

ＨＲＭ的三支柱转型中的三支柱是（）

A. HRCOE
B. HRBP
C. HRSSC
D. HRCFO

曲边梯形的面积可以由小的矩形面积之和近似，分割时只能等分

A. 对
B. 错

定积分的几何含义是曲边梯形的面积

A. 对
B. 错