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【判断题】信任激励是建立在下级对上级理解和信任基础上的激励方式。
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【判断题】期望理论的涵盖面太广,内涵比较笼统,且忽略了对个体行为意志的考虑,故其适用范围有一定的局限性。
【判断题】成就理论既满足了个体高层次需要的意义,也满足个体低层次需要的意义。
【单选题】某公司今年超额完成利润指标,公司决定按员工个人工资的50%一次性发放年终奖金,结果年终奖发放之后,员工却对此种奖金发放办法怨声载道,此现象可用()理论来解释。
【单选题】某君针对福利分房制度这样评论说:“年轻人对分到的住房普遍不满意,原因并不单纯是因为房子面积过小。一个刚毕业参加工作的人,在国外若不靠贷款能买到了自己的房子吗?可有人年纪不大,最近就从小两居调到了大两居,居然还不满意,真难以处理!”具体就此类不满意的缘由,该君引用激励理论给予了多方面分析。例如:福利分房在当今中国已成一个“保健因素”;年轻人的不满足“相对不满”,是与资历较老但贡献不大的人所享受的优厚待遇比较后产生的;认为居住面积不够的人,如果不是福利分房不要白不要,而是自己辛辛苦苦挣了钱后好不容易才购买的,他就不会如此看轻两居室的住房条件了。试问上述三条分析中,依次各反映了哪种激励理论的主张?( )
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