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关于组织发展的陈述，正确的是（）。

“行政”通常指执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。在我国，这一活动的主体主要是（）。

在工资的构成中，支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为（）。

克服（）效应的办法是将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工效应的完全决定作用。